Los seguros de invalidez

Probablemente tenga seguro para su automóvil o su casa, pero ¿qué pasa con la fuente de ingresos que lo paga? Depende de su cheque de pago para muchas cosas, pero ¿qué pasa si de repente no puede trabajar debido a un accidente o enfermedad? ¿Cómo pondrás comida en la mesa, pagarás tu hipoteca o calentarás tu casa? El seguro de discapacidad puede ayudar a reemplazar los ingresos perdidos y hacer que un momento difícil sea un poco más fácil.

 

Discapacidad a corto plazo: seguro voluntario por discapacidad a largo plazo

  • Financiado al 100% por Fireclay.

  • Comienzan los beneficios por accidente: El período de tiempo que debe estar incapacitado antes de que comiencen los beneficios: 8º día

  • Comienzan los beneficios por enfermedad: El período de tiempo que debe estar incapacitado antes de que comiencen los beneficios: 8º día

  • El beneficio puede durar hasta 12 semanas

Incapacidad a corto plazo
 

Discapacidad a largo plazo - Seguro voluntario de discapacidad a largo plazo - Guardián 66 2/3%

  • Financiado al 100% por Fireclay.

  • Comienzan los beneficios por accidente: El tiempo que debe estar incapacitado antes de que comiencen los beneficios: 91 días

  • Comienzan los beneficios por enfermedad: El período de tiempo que debe estar incapacitado antes de que comiencen los beneficios: 91 días

  • Plazo de eliminación de 90 días antes del inicio del beneficio. El beneficio puede durar según la discapacidad hasta la edad normal de jubilación del Seguro Social.

  • Incluso si nunca pierde un solo día de trabajo debido a un accidente o enfermedad, tendrá la tranquilidad de saber que puede reemplazar al menos una parte de sus ingresos si alguna vez lo necesita.

Discapacidad a largo plazo

Seguro de vida

Tu familia depende de ti de muchas formas y has trabajado duro para garantizar su seguridad financiera. Pero si algo te sucediera, ¿tu familia estará protegida? ¿Podrán sus seres queridos quedarse en su casa, pagar facturas y prepararse para el futuro? El seguro de vida proporciona un beneficio económico del que puede depender su familia. Y ponerlo en funcionamiento es más fácil, más conveniente y más asequible que hacerlo por su cuenta. Si tiene dependientes económicos: un cónyuge, hijos o padres ancianos, tener un seguro de vida es una decisión inteligente y responsable. ¡Inscríbase hoy para asegurar su futuro!

 

Seguro de vida básico - Salario del tutor 1X

  • Fireclay Tile proporciona automáticamente a los empleados de tiempo completo una cobertura de seguro de vida básica, a través de Guardian, por el monto del 100% de su salario anual, hasta un máximo de $ 150,000 con un monto mínimo de $ 10,000.

  • Financiado al 100% por Fireclay, pero debe inscribirse para elegir a sus beneficiarios.

  • Si muere antes que sus dependientes, este beneficio puede ayudar a reemplazar sus ingresos.

Seguro de vida básico
 

Seguro de vida - Compra voluntaria

  • Los empleados pueden comprar un seguro de vida adicional para ellos mismos de hasta $ 500,000 en incrementos de $ 10,000.

  • También se puede comprar un seguro de vida para un cónyuge hasta $ 250,000 en incrementos de $ 5,000 que no excedan el 50% de la cantidad elegida por el empleado. Se puede comprar un beneficio para niños hasta $ 10,000 en incrementos de $ 5,000.

  • Como empresa, debemos tener al menos el 25% de los miembros del equipo inscritos. Si no se entiende este mínimo, el beneficio no estará disponible. Si está interesado, elíjalo en Inscripción abierta

Seguro de Vida - Compra Voluntaria
 

Preguntas más frecuentes

P: ¿Qué es una Evidencia de Asegurabilidad (EOI)?

R: Una EOI es un registro de los eventos de salud pasados ​​y actuales de una persona. Lo utilizan las compañías de seguros para verificar si una persona cumple con la definición de buena salud.

P: ¿Cuándo debo completar una EOI?

R: Deberá completar una EOI si solicita un monto superior a la emisión garantizada. (La emisión garantizada para el empleado es de $150,000)

P: ¿Necesita ayuda?

R: Llame a la línea de ayuda de Guardian (888) 600-1600, de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 8:30 p. m., hora del Este. Consulte su identificación de miembro (número de seguro social) y su número de plan: 00510070.